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Título

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Gerente de Planificación Empresarial

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Planificación Empresarial altamente motivado y analítico para liderar la planificación estratégica y el análisis financiero dentro de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de desarrollar planes de negocio a corto y largo plazo, identificar oportunidades de crecimiento, y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación con los objetivos corporativos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis financiero, modelado de negocios y gestión de proyectos. Deberá ser capaz de traducir datos complejos en recomendaciones claras y accionables para la alta dirección. Además, se espera que el Gerente de Planificación Empresarial supervise el proceso de presupuestación anual, realice análisis de rentabilidad y evalúe el desempeño de las unidades de negocio. Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de informes ejecutivos, la identificación de riesgos y oportunidades, y la implementación de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia operativa. También será responsable de monitorear las tendencias del mercado y la competencia para informar decisiones estratégicas. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y pensamiento crítico. El Gerente de Planificación Empresarial trabajará estrechamente con los departamentos de finanzas, operaciones, ventas y alta dirección para garantizar que las decisiones estratégicas estén basadas en datos precisos y análisis rigurosos. Si tienes pasión por los negocios, una mentalidad estratégica y experiencia en entornos dinámicos, esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar planes estratégicos de negocio.
  • Liderar el proceso de presupuestación anual.
  • Realizar análisis financieros y de rentabilidad.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para alinear objetivos.
  • Preparar informes ejecutivos para la alta dirección.
  • Identificar riesgos y oportunidades de negocio.
  • Monitorear el desempeño de las unidades de negocio.
  • Evaluar tendencias del mercado y la competencia.
  • Optimizar procesos de planificación y análisis.
  • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Finanzas o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en planificación empresarial o financiera.
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
  • Experiencia en modelado financiero y elaboración de presupuestos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de BI.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando procesos de planificación estratégica?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el análisis financiero?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión y plazos ajustados?
  • ¿Has trabajado con equipos multifuncionales? ¿Cómo fue tu experiencia?
  • ¿Qué estrategias utilizas para identificar oportunidades de negocio?
  • ¿Cómo aseguras la precisión en tus modelos financieros?
  • ¿Tienes experiencia con sistemas ERP o herramientas de BI?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
  • ¿Qué valor aportarías a nuestra organización en este rol?